Directeur adjoint en environnement (écologie et biodiversité)

Description

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un directeur adjoint pour son département d’écologie et de biodiversité afin de compléter son équipe de gestion. L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des biologistes et de d’autres spécialistes en environnement. Le titulaire du poste devra collaborer activement à la planification, la coordination et la gestion de différents projets dans le domaine de l’environnement (inventaires du milieu, études environnementales, études sectorielles, demandes de permis et autorisations, etc.).

Pourquoi nous choisir?

• Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences dans lequel les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;
• Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de se développer et ce, dans un environnement propice à l’épanouissement professionnel;
• Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;
• Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (boni annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAE, cellulaire fourni, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, etc.);
• Pour nos conditions de travail flexibles visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps, horaire condensé, congés annuels, etc.).

Responsabilités liées au poste

Au-delà des compétences techniques, nous cherchons une personne dynamique, engagée avec des valeurs qui nous ressemblent. Plus précisément :

• Contribuer activement au leadership du département incluant l’organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources;
• Gérer le personnel sous sa supervision incluant sans s’y restreindre : faire du coaching, encadrer et développer les compétences du personnel, effectuer la gestion de la performance annuelle et élaborer des plans de développement individuels;
• Assurer la bonne réalisation des mandats des techniciens et des professionnels;
• Concevoir et participer à la réalisation de projets de compensation et d’atténuation d’impact;
• Analyser et évaluer les données et les impacts de projets sur la milieu, la faune et la flore;
• Participer à la rédaction de propositions, de rapports d’études environnementales et de protocoles d’échantillonnage;
• Maintenir des relations efficaces et constructives avec les clients;
• Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets de l’entreprise;
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;
• Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences et formation

• Détenir un diplôme d’études universitaire (baccalauréat/maîtrise) en biologie ou tout autre domaine pertinent à la gestion environnementale;
• Plus de Six (6) ans d’expérience professionnelle pertinente;
• Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;
• Habileté à communiquer en français et en anglais (atout) à l’oral et à l’écrit;
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
• Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel);
• Atout : connaissance en biologie (délimitation de milieux humides, identification d’espèces végétales d’intérêt pour la conservation).