Directeur(trice), comptabilité et finance

Description

Chez Groupe Conseil UDA, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux, les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.

Pourquoi choisir UDA ?

• Pour notre culture humaine et bienveillante, où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;

• Pour notre climat de travail stimulant, où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;

• Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure, avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;

• Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;

• Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;

• Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret, réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne de cœur, rigoureuse et mobilisatrice afin de se joindre à notre équipe de gestion à titre de directeur(trice) du département de finance et comptabilité.

Relevant du vice-président, la personne titulaire du poste aura la responsabilité de planifier, diriger et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles liées à la comptabilité, en plus d’assurer la production et la fiabilité des données financières nécessaires pour présenter avec exactitude les résultats consolidés de l’entreprise.

Responsabilités liées au poste

• Assurer le leadership du département incluant l’organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources;
• Gérer le personnel sous sa supervision (7 personnes) incluant sans s’y restreindre : faire du coaching, encadrer et développer les compétences du personnel, effectuer la gestion de la performance annuelle et élaborer des plans de développement individuels;
• Prendre en charge le processus de fin de mois comptable afin d’assurer la livraison, en temps opportun, des différents rapports exigés par la haute direction;
• Être responsable des états financiers et s’assurer de la pertinence et de l’exactitude des entrées comptables;
• Réaliser des analyses en lien avec les états financiers mensuels et analyser les écarts budgétaires;
• Participer activement au processus budgétaire annuel;
• Veiller à l’amélioration continue des processus internes et au bon fonctionnement des opérations comptables et financières;
• Agir à titre d’utilisateur expert des diverses plateformes comptables;
• Préparer divers rapports selon les besoins de la direction et des unités d’affaires;
• Collaborer à différents projets spéciaux ou dossiers stratégiques (par exemple : acquisition d’entreprise, intégration opérationnelle);
• Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences et formation

• Baccalauréat en comptabilité;
• Plus de huit (8) ans d’expérience professionnelle pertinente incluant des responsabilités de gestion d’équipe;
• Titre de comptable professionnel agréé (atout);
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
• Leadership mobilisateur, aptitudes interpersonnelles solides et sens aigu de l’intégrité;
• Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;
• Faire preuve d’adaptabilité dans un contexte en croissance et en constante évolution;
• Être capable de travailler sous pression dans un contexte de livrables multiples;
• Faire preuve de rigueur et avoir le souci du travail bien fait.